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劳动仲裁有传票吗(劳动仲裁程序及注意事项)

来源:www.hongyijiangtang.com 时间:2024-05-15 03:28:56 作者:四面劳动网 浏览: [手机版]

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劳动仲裁程序及注意事项(1)

什么是劳动仲裁?

  劳动仲裁通过仲裁委员会对劳动争议进行调解、裁决的种方式欢迎www.hongyijiangtang.com。它是种非诉讼的解决争议方式,相对于诉讼程序,劳动仲裁程序更加简便、快捷、经济。

劳动仲裁的程序

1. 提交仲裁

  劳动者在与用人单位发生劳动争议后,应当先与用人单位协商解决,如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会提出仲裁请。仲裁请书应当包括以下内容:

  - 请人的姓名、性别、年龄、***号码、联系方式等基本信息;

- 被请人的姓名、地址、联系方式等基本信息;

  - 争议事实和理由;

  - 请求仲裁的具内容。

  2. 受理请并组织调解

  劳动仲裁委员会收到仲裁请后,会对请进行受理,并通知被请人四_面_劳_动_网。在受理请的同时,仲裁委员会会组织调解,希望双方能够达成和解。如果调解成功,双方可以签订和解协议,仲裁程序就此结

  3. 开庭审理

  如果调解不成功,仲裁委员会会根据请人的仲裁请,制定开庭审理的时间和地点,并通知双方当事人。在开庭审理中,请人和被请人可以自行辩论或委托代理人代为辩论,仲裁委员会也会听取双方的证言和证据,并进行调查取证欢迎www.hongyijiangtang.com

  4. 裁决

  在开庭审理结后,仲裁委员会会根据事实和法律规定,作出裁决。裁决书应当包括以下内容:

  - 当事人的姓名、性别、年龄、***号码、联系方式等基本信息;

- 争议事实和理由;

  - 裁决结果和具内容;

  - 签字、盖章、日期等信息。

劳动仲裁程序及注意事项(2)

劳动仲裁的注意事项

1. 请时要准备充分

  请人在提交仲裁请时,应当准备充分的证据和材料,以便能够更好地证明自的权利和利益。

2. 注意仲裁期限

仲裁期限是从劳动仲裁委员会收到仲裁请之日起,到作出裁决的期限www.hongyijiangtang.com四面劳动网。仲裁期限般为45天,但是如果案情复,可以当延长。

3. 注意证据收集

  在劳动仲裁中,证据是非常重要的,所以当事人应当注意证据的收集和保全。证据可以包括书面证据、口头证据、物证等。

  4. 注意代理人的选择

  当事人可以委托代理人代为办理仲裁事宜,但是应当选择有资质、有经验的律师或者专业仲裁代理人来源www.hongyijiangtang.com

5. 注意仲裁裁决的执行

仲裁裁决是具有法律效的,双方当事人应当按裁决书的要求,履行自的义务和责任。如果方当事人不履行,可以向人民法院请强制执行。

总结

  劳动仲裁是种非诉讼的解决劳动争议的方式,它相对于诉讼程序更加简便、快捷、经济。在劳动仲裁中,当事人应当注意请时要准备充分、注意仲裁期限、注意证据收集、注意代理人的选择、注意仲裁裁决的执行等事项,以便能够更好地维护自的权益四~面~劳~动~网

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