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劳动稽查委托书模板及范例

来源:www.hongyijiangtang.com 时间:2024-05-14 08:17:10 作者:四面劳动网 浏览: [手机版]

劳动稽查委托书模板及范例(1)

一、委托人信息

委托人姓名:

委托人***号码:

联系话:

居住地址:

劳动稽查委托书模板及范例(2)

二、被委托人信息

  被委托人姓名:

被委托人所在单位名称:

  被委托人职务:

  被委托人工作地点:

  被委托人联系话:

三、委托事项

  根据劳动关规定,委托人特此委托被委托人进劳动稽查,提供下具体事项:

  1. 对被委托人所在单位的劳动合同是否符合法律法规的要调查核实;

2. 对被委托人的工资、工时、休假、社保险等劳动权益是否得到合法保障进核查;

3. 对被委托人所在单位的劳动保护、劳动条件是否符合关法律法规进检查;

  4. 对被委托人所在单位的劳动纠纷处情况进调查;

  5. 对其他与劳动权益关的事项进必要的调查和核实四.面.劳.动.网

四、委托期限

  本次委托的期限为自委托书签署日起至被委托事项完成日止。

五、委托方式和费用

  1. 委托人同意书面、口头或子邮件等方式与被委托人进沟通和交流;

  2. 委托人同意按照双方协商确定的费用标准支付劳动稽查服务费用;

  3. 委托人同意在劳动稽查过程中,按照被委托人的要提供关证据和资料原文www.hongyijiangtang.com

劳动稽查委托书模板及范例(3)

六、其他约定事项

1. 委托人同意被委托人对劳动稽查过程中获取的关信息和资料进保密,不得泄露给任何第三方;

  2. 委托人同意被委托人在劳动稽查过程中采取必要的调查手段,包括但不限于访谈、调阅文件资料等;

  3. 委托人同意被委托人根据实际情况,提供有关劳动权益保护的咨询和建议;

  4. 委托人同意委托书的任何变更或解除均需双方书面协商签署补充协议。

七、法律适用和争议解决

本委托书的签署、生效、履及争议解决均适用中华人共和国关法律法规四.面.劳.动.网。双方如发生争议,应友好协商解决;协商不成的,提交有管辖权的人法院解决。

八、委托人及被委托人签字

  委托人(签字):

  日期:

被委托人(签字):

  日期:

范例

  劳动稽查委托书

  一、委托人信息

  委托人姓名:张三

委托人***号码:123456789012345678

  联系话:13512345678

  居住地址:某市某区某街道123号

  二、被委托人信息

被委托人姓名:李四

  被委托人所在单位名称:某公司

  被委托人职务:部门经

  被委托人工作地点:某市某区某街道456号

  被委托人联系话:13612345678

  三、委托事项

  根据劳动法关规定,委托人特此委托被委托人进劳动稽查,提供下具体事项:

  1. 对被委托人所在单位的劳动合同是否符合法律法规的要调查核实;

  2. 对被委托人的工资、工时、休假、社保险等劳动权益是否得到合法保障进核查;

  3. 对被委托人所在单位的劳动保护、劳动条件是否符合关法律法规进检查;

  4. 对被委托人所在单位的劳动纠纷处情况进调查;

  5. 对其他与劳动权益关的事项进必要的调查和核实四+面+劳+动+网

  四、委托期限

  本次委托的期限为自委托书签署日起至被委托事项完成日止。

  五、委托方式和费用

  1. 委托人同意书面、口头或子邮件等方式与被委托人进沟通和交流;

2. 委托人同意按照双方协商确定的费用标准支付劳动稽查服务费用;

3. 委托人同意在劳动稽查过程中,按照被委托人的要提供关证据和资料www.hongyijiangtang.com四面劳动网

  六、其他约定事项

  1. 委托人同意被委托人对劳动稽查过程中获取的关信息和资料进保密,不得泄露给任何第三方;

  2. 委托人同意被委托人在劳动稽查过程中采取必要的调查手段,包括但不限于访谈、调阅文件资料等;

3. 委托人同意被委托人根据实际情况,提供有关劳动权益保护的咨询和建议;

  4. 委托人同意委托书的任何变更或解除均需双方书面协商签署补充协议。

七、法律适用和争议解决

本委托书的签署、生效、履及争议解决均适用中华人共和国关法律法规四 面 劳 动 网。双方如发生争议,应友好协商解决;协商不成的,提交有管辖权的人法院解决。

  八、委托人及被委托人签字

  委托人(签字):张三

  日期:2022年1月1日

  被委托人(签字):李四

日期:2022年1月1日

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