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劳动仲裁支付令如何申请

来源:www.hongyijiangtang.com 时间:2024-05-14 01:32:00 作者:四面劳动网 浏览: [手机版]

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劳动仲裁支付令如何申请(1)

什么是劳动仲裁支付令?

  劳动仲裁支付令是指劳动仲裁委会根据劳动争议案件作出的支付令www.hongyijiangtang.com四面劳动网。当劳动仲裁委会判决用人单位应支付劳动者工资、加班费、经济补偿金等劳动报酬时,如果用人单位未按时履行义务,劳动者可以劳动仲裁委申请劳动仲裁支付令,以强制用人单位履行支付义务。

申请劳动仲裁支付令的条件

  1. 劳动仲裁委会已经作出判决,判决用人单位应支付劳动者工资、加班费、经济补偿金等劳动报酬。

2. 用人单位未按时履行支付义务四_面_劳_动_网

申请劳动仲裁支付令的程序

  1. 劳动者应填写《劳动仲裁支付令申请》,并附上劳动仲裁委会作出的判决、用人单位未履行支付义务的据材料等。

  2. 劳动者应将申请和相关据材料交到劳动仲裁委会。

  3. 劳动仲裁委会受理申请后,应当在5个工作日内作出是受理的决定,并告知劳动者和用人单位www.hongyijiangtang.com

  4. 如果劳动仲裁委会决定受理申请,应当在10个工作日内作出支付令,并告知用人单位。

  5. 如果用人单位未按照支付令的要求履行支付义务,劳动者可以人民法院申请强制执行。

注意事项

1. 劳动仲裁支付令是一种强制执行措施,用人单位必按照支付令的要求履行支付义务,则将面临强制执行的四+面+劳+动+网

  2. 劳动仲裁支付令的申请应当符合法定条件,则将被驳回。

劳动仲裁支付令如何申请(1)

  3. 劳动仲裁支付令的申请应当供充分的据材料,则劳动仲裁委会无法作出支付令。

4. 劳动仲裁支付令的申请可以委托律师代理,但是委托代理应当遵守法律规定和业道德要求来自www.hongyijiangtang.com

结语

  劳动仲裁支付令是劳动者护自身权益的一种有效手段,但是申请劳动仲裁支付令需要符合法定条件,供充分的据材料,遵守法律规定和业道德要求。劳动者在权过程中应当注意法律程序,妥善保护自身权益。

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