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劳动争议仲裁的规定条文

来源:www.hongyijiangtang.com 时间:2024-05-14 10:07:06 作者:四面劳动网 浏览: [手机版]

  劳动争议是指雇主与劳动在劳动关系中生的纠纷,包括工资、福利、工作条件、解雇等方面www.hongyijiangtang.com四面劳动网。为了解决这些争议,我国制定了一系列法律规定,其中最重要的是《劳动争议调解仲裁法》。本文将介绍这部法律的主要规定条文

劳动争议仲裁的规定条文(1)

第一章 总则

  第一条 为了保护劳动的合法权益,维护劳动关系的稳定,促进和劳动关系的建立,制定本法。

第二条 本法适用于在中华人民和国境内生的劳动争议的调解和仲裁四~面~劳~动~网

第三条 劳动争议的调解和仲裁应当遵循公正、公平、及时、便捷的原则。

第二章 调解

第四条 劳动争议的当事人可以自愿协商,也可以请求劳动争议调解委员其他有关机构进行调解。

  第五条 劳动争议调解委员是由工、雇主、劳动代表和政府有关部门代表组成的,负责劳动争议的调解工作。

  第六条 劳动争议调解委员应当依据法律、法规和政策,听取当事人的意见,采取调解方式解决劳动争议四.面.劳.动.网

第三章 仲裁

条 劳动争议当事人可以向劳动争议仲裁委员申请仲裁。

第八条 劳动争议仲裁委员由政府设立,负责劳动争议的仲裁工作。

条 劳动争议仲裁委员应当依据法律、法规和政策,听取当事人的意见,进行公正、公平、及时、便捷的仲裁。

  第十条 劳动争议仲裁委员的仲裁裁决是具有法律效力的,当事人应当履行hongyijiangtang.com

第四章 仲裁程序

第十一条 劳动争议仲裁委员应当在收到申请之日起五日内,向申请人出受理通知书,并在收到申请之日起三十日内作出仲裁裁决。

第十二条 劳动争议仲裁委员应当在仲裁期间,听取当事人的陈述和提供证据,进行调查,进行现场勘,进行调解等工作。

  第十三条 劳动争议仲裁委员应当在仲裁期间,依法保护当事人的合法权益,保护当事人的知情权、参与权和申诉权。

第五章 裁决的

  第十四条 劳动争议仲裁裁决应当在作出之日起十五日内,送达当事人四面劳动网

  第十五条 当事人应当自收到仲裁裁决书之日起十五日内履行仲裁裁决。

  第十六条 当事人不履行仲裁裁决的,可以向人民法院申请强制行。

劳动争议仲裁的规定条文(2)

第六章 法律责任

第十条 劳动争议调解委员和劳动争议仲裁委员的工作人员,不得违反法律、法规和政策,泄露当事人的秘密,用职权,徇私舞弊,有贿赂行为的,依法承担法律责任。

第十八条 当事人在劳动争议调解和仲裁中,提供虚**据,妨碍公正、公平、及时、便捷的调解和仲裁的,应当依法承担法律责任四 面 劳 动 网

章 附则

  第十条 本法自1993年1月1日起施行。

  第二十条 本法的解释权归最高人民法院和最高人民检察院同行使。

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