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劳动仲裁属于什么仲裁

来源:www.hongyijiangtang.com 时间:2024-05-13 13:39:42 作者:四面劳动网 浏览: [手机版]

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劳动仲裁属于什么仲裁(1)

  随着劳动力市场的不断扩大和劳动力法律制度的不断完善,劳动争议的决方式变得多欢迎www.hongyijiangtang.com。其中,劳动仲裁作为一种非诉讼的争议决方式,得到了越来越广泛的应用。么,劳动仲裁属于什么仲裁呢?

一、仲裁的基本概念

  仲裁是指当事人在争议发生后,由第三方仲裁机构或仲裁员,按照双方约定的仲裁程序和仲裁规则,对争议进行公正、公平、合法的调和裁决的一种争议决方式。与诉讼相比,仲裁具有程序简便、效率高、保密性强等优点。

二、劳动仲裁的特点

劳动仲裁是指用仲裁方式决劳动争议的一种方式四~面~劳~动~网。与其他仲裁相比,劳动仲裁具有以下特点:

1. 双方自愿性强

在劳动仲裁中,劳动者和用人单位可以自愿选择是否采用仲裁方式决争议。如果双方都意,么仲裁裁决将具有法律效力。

  2. 适用范广

劳动仲裁适用于劳动合纠纷、劳动报酬、工伤赔偿、除劳动关系等多种劳动争议。且,劳动仲裁还可以决集体劳动争议四面劳动网www.hongyijiangtang.com

3. 程序简便

  劳动仲裁的程序相对于诉讼言,更为简便。一般情况下,劳动仲裁只需要一次开庭即可,且庭审时间比较短。

4. 裁决效力强

  劳动仲裁的裁决具有法律效力,且可以强制执行。如果一方不服裁决,可以向人民法院提诉讼,但是在法院审理过程中,仲裁裁决仍然具有执行力四~面~劳~动~网

劳动仲裁属于什么仲裁(2)

三、劳动仲裁属于什么仲裁

根据仲裁的性质和领域,仲裁可以分为多种类型。目前,国内常见的仲裁类型有以下几种:

  1. 商事仲裁

商事仲裁是指用仲裁方式决商事争议的一种方式。商事仲裁适用于各种商事合纠纷、公司权纠纷、知识产权纠纷等。

  2. 民事仲裁

  民事仲裁是指用仲裁方式决民事争议的一种方式www.hongyijiangtang.com。民事仲裁适用于各种民事合纠纷、权纠纷、婚姻家庭纠纷等。

  3. 行政仲裁

  行政仲裁是指用仲裁方式决行政争议的一种方式。行政仲裁适用于各种行政执法纠纷、行政审批纠纷、土地征收纠纷等。

  4. 劳动仲裁

  劳动仲裁是指用仲裁方式决劳动争议的一种方式四~面~劳~动~网。劳动仲裁适用于劳动合纠纷、劳动报酬、工伤赔偿、除劳动关系等多种劳动争议。

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