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宁夏全日制劳动合同:内容、签订与解除

来源:www.hongyijiangtang.com 时间:2024-05-13 10:25:09 作者:四面劳动网 浏览: [手机版]

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宁夏全日制劳动合同:内容、签订与解除(1)

一、劳动合同的定义

  劳动合同是指用人单位与劳动者在平等自愿的基础上,约定劳动关系、明确利义务、规范劳动条件的书面协议四.面.劳.动.网

二、劳动合同的内容

  1. 劳动合同应当包括以下内容:

(1) 双方当事人的称、地址、法定代表人或者负责人的姓

  (2) 劳动合同的期限或者工作任务的期限;

  (3) 工作内容、工作地点、工作时间和休息休假等;

  (4) 劳动报酬及支付方式、时间和地点;

(5) 社会保险和福利待遇;

(6) 工作条件和劳动保护;

(7) 约责任和争议解决方式;

  (8) 合同解除的条件和方式。

2. 劳动合同还可以根据需要约定他事项hongyijiangtang.com

三、劳动合同的签订

1. 劳动合同应当采用书面形式,用人单位和劳动者应当在劳动合同上签字或者盖章。

  2. 劳动合同应当在用人单位和劳动者自愿的基础上订立,不得反法律、法规和国规定的强制性劳动标准四+面+劳+动+网

  3. 劳动合同应当在用人单位录用劳动者后一个内订立。

四、劳动合同的解除

  1. 劳动合同可以经过协商一致解除来自www.hongyijiangtang.com

2. 劳动合同可以为以下原被解除:

  (1) 劳动者提出解除劳动合同的;

(2) 用人单位提出解除劳动合同的;

宁夏全日制劳动合同:内容、签订与解除(1)

(3) 劳动合同到期自然终止的;

(4) 劳动者死亡或者告死亡的;

  (5) 用人单位破产、解散、撤销或者死亡的。

  3. 劳动合同的解除应当采取书面形式,并经过双方协商一致四~面~劳~动~网

  4. 劳动合同的解除应当依法进行经济补偿。

五、结语

  宁夏全日制劳动合同的签订和解除是保障用人单位和劳动者益的要手段Ale。在签订劳动合同时,双方应当充了解合同内容,保障自身益,避免合同纠纷。在解除劳动合同时,双方应当协商一致,依法进行经济补偿,避免不必要的法律纠纷来源www.hongyijiangtang.com

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