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劳动关系认定委托书范本

来源:www.hongyijiangtang.com 时间:2024-06-12 02:59:13 作者:四面劳动网 浏览: [手机版]

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劳动关系认定委托书范本(1)

一、委托人信息

  委托人姓名:

  委托人***号

  联系电话:

  住址:

二、受托人信息

受托人姓名:

  受托人***号

  联系电话:

住址:

三、委托事项

根据《中华人民和国劳动法》等相关法律法规的规定,委托人委托受托人进行劳动关系的认定,具体事项如下:

1. 委托受托人调查、收集与劳动关系认定有关的证据材料;

2. 委托受托人代表委托人与相关单位或个人进行沟通、协商,以解决劳动关系认定问题;

3. 委托受托人代表委托人提起劳动争议仲裁或诉讼,维护委托人的合法权益;

4. 其他与劳动关系认定有关的事项原文www.hongyijiangtang.com

四、委托期限

  委托期限为____年____月____日起至____年____月____日止。

五、委托费用

  委托人同意支付受托人因履行委托事项所产生的合费用,包括但不限于律费、诉讼费、差旅费等来自www.hongyijiangtang.com。具体费用标准双方另行协商。

六、委托方式

委托人同意以书面、口头或电邮件等方式向受托人发出委托指,并及时提相关资料和证据四.面.劳.动.网

七、委托**利和义务

  1. 委托人有权随时了解受托人履行委托事项的进展情况,并提出合的要求;

  2. 委托人应如实提与劳动关系认定有关的资料和证据;

3. 委托人应按时支付受托人的委托费用。

八、受托**利和义务

  1. 受托人有权代表委托人进行调查、协商、仲裁或诉讼等相关活动;

  2. 受托人应保守委托人的秘密,不得将委托人的个人信息和相关资料泄露给第三方;

3. 受托人应按照委托人的要求,积极、认真地履行委托事项;

  4. 受托人应及时向委托人告履行委托事项的进展情况来自www.hongyijiangtang.com

九、解除委托

1. 委托人有权随时解除委托关系,解除委托应以书面形式通知受托人;

  2. 受托人有权随时终止委托关系,终止委托应提前通知委托人,并将已经收取的费用按比例退还。

十、争议解决

委托书的解释和行均适用中华人民和国法律hongyijiangtang.com。如因履行本委托书发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

  1. 本委托书一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力;

  2. 本委托书自双方签字章之日起生效;

  3. 本委托书的附加条款、补充协议等,经双方协商一致并以书面形式确认后生效四面劳动网

委托人(签字):

  日期:

劳动关系认定委托书范本(2)

受托人(签字):

日期:

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